Bemensing

Bemensing

Bemensing is het invullen van functies door de juiste mensen. Doordat de markt waarin u opereert continue verandert, zal u uw organisatie regelmatig kritisch moeten bekijken en eventueel moeten aanpassen. Dit kan als resultaat hebben dat nieuwe functies dienen te worden gecreëerd, een functie-inhoud kan wijzigen of zelfs functies kunnen komen te vervallen.

Aangezien de mensen binnen uw organisatie uw doelstellingen dienen te verwezenlijken, is het van belang voldoende tijd en aandacht te besteden aan het bemensen. Soms is het lastig uw organisatie centraal te stellen en op basis van bedrijfseconomische motieven beslissingen te nemen. Persoonlijke en/of maatschappelijke motieven zullen altijd een rol blijven spelen maar mogen nimmer leidend zijn. Daarom kan het praktisch zijn u in dit proces te laten assisteren door een externe partij.

bizzniz kan u op pragmatische wijze, gekenmerkt door zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en discretie, assisteren met;

• het analyseren van uw organisatie, gericht zijn op efficiënte en effectieve processen
• werving & selectie
• mediation
• outplacement